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人才招聘

山西臨汾染化(集團)有限責任公司
2023年度招聘計劃

  一、招聘原則
  嚴格按照公司既定的招聘條件,以公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用為原則,從品德、學(xué)識、思維邏輯、專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)驗、綜合能力等方面進(jìn)行全面審核,以確保為公司推薦合格的人才。
  二、招聘計劃
 ?。ㄒ唬┱衅笇ο蠹胺秶?br />   二本B及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè),面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。
 ?。ǘ┱衅笇?zhuān)業(yè)及人數
  化學(xué)工程與工藝類(lèi)5名,電氣工程及自動(dòng)化、化工儀表自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)5名,安全工程(化工類(lèi)優(yōu)先)3名,化工機械類(lèi)3名,環(huán)境工程2人,綜合類(lèi)(含會(huì )計)10人。
 ?。ㄈ┗举Y格條件
  1、擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國,對企業(yè)忠誠,無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)傳染病史,無(wú)過(guò)敏史,身體健康。
  2、原則上要求二本B及以上學(xué)歷,30周歲以下,有一定工作經(jīng)驗者可適當放寬至35周歲。綜合類(lèi)學(xué)歷可適當放寬條件。
 ?。ㄋ模┱衅阜绞?br />   1、人才市場(chǎng)招聘:參加現場(chǎng)招聘會(huì )。
  2、校區招聘:參加各大高等院校組織的招聘會(huì )。
  3、網(wǎng)絡(luò )招聘:參加市、區公共就業(yè)和人才中心組織的“2023年春風(fēng)行動(dòng)網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )”,山西省和陜西省共同舉辦的大型網(wǎng)上招聘信息發(fā)布平臺,企業(yè)網(wǎng)站招聘。
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬┕荆涸诠揪W(wǎng)站公示招聘崗位、招聘人數、應聘條件、筆試時(shí)間、面試時(shí)間、考試知識范圍、報名截止時(shí)間等內容。
 ?。ǘ﹫竺刂谷掌冢?月20日(視實(shí)際招聘情況適當延長(cháng)報名日期),請將學(xué)歷證書(shū)、身份證掃描件、個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)至lrxs@linfenchemical.com
 ?。ㄈ┕P試:采取現場(chǎng)閉卷考試方式,根據筆試成績(jì)確定面試名單,并公示。筆試時(shí)間另行通知。
 ?。ㄋ模┟嬖嚕汗痉止芨笨?、人力資源管理部門(mén)、用人部門(mén)(車(chē)間)、總工程師、技術(shù)部和相關(guān)部門(mén)組成面試小組,進(jìn)行面試。面試時(shí)間另行通知。
 ?。ㄎ澹┏煽?jì)匯總:筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%,得出綜合成績(jì),并公示。
 ?。┱衅附Y果報市國資委備案。
  四、試用
 ?。ㄒ唬w檢:體檢不合格者不錄用。
 ?。ǘ┙逃嘤枺喊踩推渌嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)知識教育培訓,考試不合格者不錄用。
 ?。ㄈ┖炗喸囉闷趧趧?dòng)合同:試用期一般為3至6個(gè)月,公司安排師傅帶領(lǐng)實(shí)習,每季度提交一份實(shí)習報告,亦可提議更換師傅。
  五、錄用
 ?。ㄒ唬┱戒浻茫涸囉闷诮Y束,將實(shí)習報告交所在單位,部門(mén)領(lǐng)導評價(jià)、分管副總評價(jià),評價(jià)合格者正式錄用,續簽一年勞動(dòng)合同。評價(jià)不合格者,延長(cháng)試用期半年,評價(jià)仍不合格者不錄用。
 ?。ǘ┨厥馊瞬?,從薪酬、住房、工作方式等方面給予特殊政策,具體政策視人才情況,由公司管理層研究確定,報國資委核準后錄用。
  六、薪酬
  試用期:專(zhuān)業(yè)對口的非985、211一本、二本學(xué)歷6000元,研究生和985、211本科學(xué)歷7000元;相近專(zhuān)業(yè)酌減。特殊人才,工資待遇面議。
  試用期滿(mǎn),正式錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納“五險一金”。工資:專(zhuān)業(yè)對口的非985、211一本、二本學(xué)歷7000元,研究生和985、211學(xué)生8000元;相近專(zhuān)業(yè)酌減。

臨汾染化(集團)公司
2023年3月16日

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